Plutôt qu'un quiz générique, vos collaborateurs jouent une mise en situation tirée de leur quotidien : un mail RH suspect, un appel d'un faux fournisseur, un QR code collé au mauvais endroit. La réaction est immédiate, le souvenir aussi.
Méthode Cybervécu
Multi-sectoriel
On a banni le quiz à tiroirs. Tout est joué, décidé, recommencé. Et chaque scénario laisse un réflexe, pas une note.
Un comptable hospitalier ne se fait pas piéger comme un agent d'accueil. Chaque scénario colle au vocabulaire, aux outils et aux situations du métier.
L'apprenant clique, répond, transfère ou bloque. Le scénario réagit comme un vrai contexte pro, avec conséquences à la clé.
5 à 15 min par scénario. Joué entre deux réunions, sur ordi ou sur mobile, sans installation.
À la fin du scénario : un score honnête, un certificat ROOMCA téléchargeable, et un bilan personnalisé.
Échec autorisé. L'apprenant peut rejouer pour comprendre ce qui a coincé, sans humiliation publique.
De nouveaux scénarios sont publiés en continu. Suggestions d'angles bienvenues, on les écrit.
Vous choisissez un scénario depuis le catalogue, vous l'attribuez à un groupe ou un département.
Mail, lien direct ou portail apprenant : la mise en situation se lance en un clic, ordi ou mobile.
Score individuel, taux de réussite par groupe, points faibles à retravailler. Tout en temps réel.
